Spécial Pompier Volontaire

Parce qu'un pompier volontaire est confronté aux mêmes risques que le personnel professionnel, il est essentiel de disposer d'une couverture d'assurance adaptée. Avec le contrat Spécial Pompier Volontaire, choisissez une protection prévoyance efficace et sûre, qui vous protège pendant vos missions de secours, formations, activités associatives, ainsi que sur le trajet domicile – caserne. Une protection essentielle pour exercer votre engagement en toute sérénité, sur tous les fronts !

Notre cible

Qui peut bénéficier de ce contrat ?

Tous les pompiers volontaires engagés dans des missions de service commandé, en caserne
ou en intervention.
Les pompiers volontaires retraités pour leur couverture en prévoyance dans le cadre des
activités associatives.
Pour les jeunes sapeurs-pompiers (JSP), il est préférable pour eux d’opter pour une offre de
prévoyance enfant, mieux adaptée à leurs besoins.

Nos garanties

Quels sont les garanties principales ?

Indemnisation immédiate en cas d’accident survenu pendant une mission, un trajet
domicile-caserne, une formation ou une activité associative liée aux missions de pompier
volontaire.

Préjudice économique non compensé : indemnisation des pertes de revenus non couvertes par
l’État ou d’autres assurances (jusqu’à 160 000 € sur 3 ans).

Vous percevez une indemnisation correspondant aux garanties complémentaires en inclusion
de votre contrat de prévoyance :
préjudice économique,
vol ou de destruction du paquetage,
garanties d’assistance pour le réserviste et sa famille (assistance en mission, assistance
à domicile, assistance décès).

Versement d’un capital à la suite d’un décès accidentel. Le décès par maladie reconnue
imputable au service est pris en charge.

Nos avantages

Quels sont les avantages du contrat ?

Indemnités journalières immédiates en cas d’incapacité temporaire (ITT), dès le premier jour et sans franchise.
Capital forfaitaire en cas d’invalidité ou de décès, avec une prise en charge dès 1 % d’invalidité reconnue.
Aucune majoration liée à l’âge et aucune sélection médicale, souscription possible jusqu’à 70 ans.
Flexibilité : choix du niveau d’ITT et des capitaux invalidité-décès selon vos besoins.
Une offre accessible dès 2,90 €/mois, adaptée à toutes les situations.
Prise en charge des décès liés à une maladie imputable au service.